1、根據公司的發展戰略，負責團隊人員的挖掘與拓展，創建并管理團隊，制定業績并完成大區業績目標；

2、具備敏銳的市場洞察力，具有較強的市場拓展和商務能力，具備良好人際溝通協調能力和持續學習能力，可以快速的學習和吸收轉化新知識；

3、有較強的責任心和吃苦耐勞的精神，有較強的適應能力和抗壓能力和執行力，勇于創新，可以勝任在復雜的環境下工作；

4、有豐富的行業人脈資源，有開拓、填補空白市場的能力。

5、思維開闊,、善于創新，性格積極主動、細心縝密；具有較強的理解、領悟能力；

6、有強烈加入的意愿，并且愿意和公司共同成長。